Beratung:
Im Vorfeld der Weiterbildung
mit individueller Bedarfsanalyse
Mögliche Formen der Beratung:
Begleitung:
Während der Weiterbildung,
durch Trainer und/oder Mentoren,
innerhalb und zwischen den einzelnen Modulen
zur Unterstützung bei der Erreichung von individuellen Zielen
Transfer:
Transferförderne Elemente
zur Absicherung des Kompetenzzuwachses nach der Weiterbildung durch Reflexion der Erfahrungen im Lernprozess bei der Umsetzung in die Praxis.
Transferfördernde Elemente sind zum Beispiel