Zukunftskompetenzen für eine komplexe Arbeitswelt

In Zeiten wirtschaftlicher, technologischer, gesellschaftlich-politischer und mentaler Umbrüche werden Lernen des Lernens, Kollaboration, Kreativität und Selbststeuerung zur Basis nachhaltigen Handelns. Die Akademie hat ihr Angebot rund um diese Zukunftskompetenzen konzipiert und bietet maßgeschneiderte Weiterbildungen mit Profil an.
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Heidelberger Trainerausbildungen 2018/19

Erfahren Sie, wie Sie komplexe Inhalte verständlich aufbereiten und Lernprozesse nachhaltig gestalten.
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Heidelberger Trainerausbildungen 2018

Erfahren Sie, wie Sie komplexe Inhalte verständlich aufbereiten und Lernprozesse nachhaltig gestalten.
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Intrapreneurship und Innovation

Lernen Sie, innerhalb einer Organisation unternehmerisch tätig zu werden.
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Hybrides Projektmanagement

Erwerben Sie das Rüstzeug, um anspruchsvolle Projekte zielsicher zum Erfolg zu führen.
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Systemisches Changemanagement

Prozesskompetenz in Organisationen
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Systemisches Coaching

Erwerben Sie Berater-Knowhow, um Menschen bei beruflichen Herausforderungen ressourcenorientiert zu unterstützen.
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Unsere Themenworkshops Oktober 2018 bis Juli 2019

Lernen Sie Zukunftskompetenzen für eine komplexe Arbeitswelt.
Unsere Themenworkshops Februar 2018 bis Juni 2018 Icon

Unsere Themenworkshops Februar 2018 bis Juni 2018

Lernen Sie Zukunftskompetenzen für eine komplexe Arbeitswelt.
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Hochschuldidaktische Kurse

Sie möchten die Lehre professionalisieren? Wir bringen das passende Angebot an Ihre Hochschule.
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Bedarfsorientierte Inhouse-Weiterbildungen

Ihr Unternehmen interessiert sich für Organisationsentwicklung und Lernprozesse? Wir konzipieren den passenden Workshop für Sie.

Frühlingsfest mit Peter Spiegel am 27. April, 18:30 Uhr

Am Freitag, den 27. April 2018 laden wir zu unserem diesjährigen Frühlingsfest ein. Der Zukunftsforscher, Leiter des WeQ Instituts sowie Initiator der Leitkonferenzen Vision Summit und EduAction Bildungsgipfel Peter Spiegel hält seinen Vortrag zu der Fragestellung: „Wie lernt man Zukunftskompetenzen? Nicht mehr Wissen entscheidet, sondern agile Lern- und Umsetzungskompetenzen sowie Haltungen und Werte.“ Diesen Moment […]