Trainer*in für Innovationskompetenz und Kreativität 2020/2021

Wie bringt man erfolgreich Neues in die Welt? Und wie regt man Gruppen in Seminaren oder Workshops dazu an, innovativ zu wer-den? Der kreative Funke, der dafür notwendig ist, beruht keineswegs immer auf Genieblitzen. Denn Innovation entsteht vor allem in der Kollaboration und ist systematisch entwickelbar, etwa mit Methoden des Design Thinkings. Dabei werden Denk- und Vorgehensweisen eingesetzt, die Designer nutzen, um mit Fokus auf die Bedarfe potentieller Kunden neue Produkte zu kreieren.

In der Weiterbildungsreihe lernen Sie vielfältige Methoden zur Gestaltung von Kreativitäts- und Innovationsprozessen kennen und erwerben in der Kombination mit didaktischen Kompetenzen das Rüstzeug, andere zur Nutzung von Kreativitäts- und Innovationstechniken anzuleiten.

• ein Grundverständnis und Methodenkenntnis für die kundenzentrierte Gestaltung von Lernprozessen,
• das theoretische und praktische Wissen über eine arbeitsintegrierte Didaktik nach dem 70-20-10-Modell,

• die Kompetenzen, soziale Lernprozesse motivierend zu gestalten und Lerntransfer und Nachhaltigkeit zu unterstützen,
• Lernprozesse bedarfsgerecht digital zu bereichern und zu unterstützen,
• ein umfassendes Repertoire an Kreativitätstechniken und Kenntnisse des Innovationsansatzes des Design Thinkings und
• eine klare Vorstellung über die eigene Positionierung und das Wertangebot für die Kundinnen und Kunden.