Viele Organisationen nehmen die Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf die Umwelt zunehmend ernster. Damit wächst die Bedeutung einer Nachhaltigkeitsstrategie für die Unternehmensführung, als auch für die Organisationskultur insgesamt. Die Entwicklung einer individuellen Nachhaltigkeitsstrategie ist eine komplexe Querschnittsaufgabe, bei der soziale Werte, ökologische Verträglichkeit, Wirtschaftlichkeit und technologische Machbarkeit miteinander in Einklang gebracht werden müssen. Hierzu braucht es Fachwissen sowie Beteiligungsformate, die Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Planung von Konzepten und Projekten zur Nachhaltigkeit nutzen können. Die Weiterbildung beinhaltet die nötigen Impulse und Ansatzpunkte, um diesen Prozess mit den Beteiligten zu initiieren und zu gestalten.

In der Weiterbildung erwerben Sie grundlegende Kompetenzen, um Unternehmen und Organisationen bei der Einführung eines ersten Nachhaltigkeitsprojektes oder Ökostandards professionell zu begleiten. 

Die Weiterbildung richtet sich an…

• Berater:innen, die Prozessgestaltung und -beratung erlernen und dabei einen Schwerpunkt auf nachhaltige Entwicklung legen möchten,
• und Führungskräfte, Angestellte in Stabsfunktionen, Projektleiter:innen und interne Moderator:innen, die nachhaltige Entwicklung anstoßen oder an dieser mitwirken möchten.