News Für den Reihenstart im Herbst haben wir unsere Weiterbildungen einer agilen und digitalen Transformation unterzogen und Innovationen entwickelt, die auch über die Krise hinaus tragen werden. Das bedeutet, abhängig von den im Herbst geltenden Corona-Verordnungen starten wir entweder analog, in kleinen Gruppen oder digital mit einer Kombination aus E-Learning und Webinarstrecke. Sobald die Umstände es zulassen, kehren wir in einen digital begleiteten Präsenzmodus zurück.
| Format |
Zertifikatskurs |
| Dauer |
9 Monate: Oktober 2020 bis Juni 2021 |
| Umfang |
5 Workshops plus Coaching Werkstatt (12 Präsenztage) |
| Abschluss |
Hochschulzertifikat |
| Lerngruppe |
Maximal 15 Teilnehmende |
| Preis |
| Schnupperangebot (Workshop 1): 799,00 € |
| Komplettbuchung: 4.549,00 € |
| Frühbuchung bis 15.08.2020: 3.999,00 € |
| Zertifizierung: 130,00 € |
Forschungsbasiert
Die Akademie greift durch ihre Anbindung an die Pädagogische Hochschule Heidelberg auf aktuelles Hochschulwissen zurück.
Praxisbezogen
Unsere Trainer*innen sind erfahrene Business-Coaches mit ausgewiesener Vermittlungskompetenz, Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Ein persönlicher Gewinn
Von Ihrer neu erworbenen Haltung und Denkweise als Berater*in profitieren Sie auch persönlich. Denn sie ermöglicht es Ihnen natürlich auch für sich gezielt Potentiale und neue Wege zu entdecken.
Inhalte & Kompetenzentwicklung
Systemisches Coaching hat das Ziel, die individuellen Vorhaben und persönlichen Kompetenzen von Menschen und die Anforderungen der Organisationen an sie als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen. Dazu fokussiert das Coaching Wechselwirkungen des Systems, Potenziale und Ressourcen. Zentrales Moment ist die Eröffnung neuer Perspektiven und Handlungsweisen sowie bisher unentdeckter Lösungswege. Grundlegend dafür sind eine systemische Haltung und Denkweise sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung auf Augenhöhe zum Klienten herzustellen.
In der Weiterbildung erwerben Sie praxiserprobtes Berater-Know-how, mit dem Sie Menschen dabei unterstützen können, Klarheit über ihre persönlichen Ziele, Kompetenzen und Ressourcen zu gewinnen und diese mit den Anforderungen von Organisationen zu verbinden.
Am Ende der Weiterbildung verfügen Sie über…
- grundlegende Kenntnisse des systemischen Denkens und Beratens,
- einen differenzierten Überblick über Coaching-Ansätze,
- Instrumente, Methoden und Strategien zur Gestaltung und Steuerung von Coaching-Prozessen und der Berater-Klienten-Beziehung und
- ein professionelles Rollenverständnis und ein individuelles Profil als Coach.
Aufbau & Termine
| Workshop |
Termin |
| 1 Systemisch Beraten |
09.-10.10.2020 |
| 2 Dialogische Kompetenz |
06.-07.11.2020 |
| 3 Prozesskompetenz |
11.-12.12.2020 |
| Coaching-Werkstatt |
22.01.2021 |
| 4 Methodenkompetenz |
05.-06.02.2021 |
| 5 Haltung und Selbststeuerung inkl. Supervisionstag |
24.-26.06.2021 |
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an…
- Menschen mit einer beruflichen Perspektive im Business-Coaching,
- Führungskräfte, die ihre Rolle und ihr Wirkungsfeld neu verstehen und gestalten möchten, und
- Angestellte in Stabsstellen oder in der Leitung von Projekten.
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