News Für den Reihenstart im Herbst haben wir unsere Weiterbildungen einer agilen und digitalen Transformation unterzogen und Innovationen entwickelt, die auch über die Krise hinaus tragen werden. Das bedeutet, abhängig von den im Herbst geltenden Corona-Verordnungen starten wir entweder analog, in kleinen Gruppen oder digital mit einer Kombination aus E-Learning und digitaler Workshopstrecke. Sobald die Umstände es zulassen, kehren wir in einen digital begleiteten Präsenzmodus zurück.
Format |
Zertifikatskurs |
Dauer |
12 Monate: Oktober 2020 bis September 2021 |
Umfang |
6 Workshops mit insgesamt 12 Präsenztagen und 1 eintägige Retrospektive und 2 zweistündige Retrospektiven (digitaler Workshop) |
Abschluss |
Hochschulzertifikat |
Lern-gruppe |
Maximal 15 Teilnehmende |
Preis |
Schnupperangebot (Workshop 1): 799,00 € |
Basismodul (Workshop 1 & 2): 1.498,00 € |
Komplettbuchung: 5.298,00 € |
Frühbuchung bis 15.08.2020: 4.797,00 € |
Zertifizierung: 130,00 € |
Forschungsbasiert
Die Akademie greift durch ihre Anbindung an die Pädagogische Hochschule Heidelberg auf aktuelles Hochschulwissen zurück.
Berufsbezogen & gesellschaftlich relevant
Bei unseren Trainer*innen lernen Sie von Praktiker*innen und didaktischen Fachexpert*innen, wie Sie komplexe Inhalte in unterschiedlichen Berufsfeldern vermitteln können und ein individuelles Trainerprofil entwickeln. Dabei erwerben Sie Kompetenzen, die auch eine gesellschaftliche Dimension haben und einen persönlichen Gewinn darstellen.
Renommiert
Die Akademie ist die führende Anbieterin von Trainerausbildungen. Sie hat seit 1991 Erfahrung mit der Vermittlung von Trainerwissen und entwickelt das Angebot auf Basis von Evaluationen und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen kontinuierlich weiter.
Inhalte & Kompetenzentwicklung
In vielen Unternehmen ist die agile Transformation in vollem Gange. Aber nicht immer bedarf es einer umfassenden strukturellen Veränderung. Oft genügt eine aufgabenbezogene Befähigung der Führungskräfte, Mitarbeitenden oder Teams zu agilen Arbeitsweisen, wie beispielsweise kundenzentriertes Arbeiten, Design Thinking oder eine agile Meeting- und Besprechungsgestaltung.
In der Weiterbildung lernen Sie das agile Denkmodell kennen und erarbeiten zentrale und bewährte agile Arbeitspraktiken. Mit dem didaktischen Hintergrundwissen erwerben sie das Rüstzeug, Führungskräfte und Teams bei der Aneignung des agilen Mindsets und der Anwendung agiler Methoden zu unterstützen.
Am Ende der Weiterbildung verfügen Sie über…
- ein Grundverständnis und Methodenkenntnis für die kundenzentrierte Gestaltung von Lernprozessen,
- das theoretische und praktische Wissen über eine arbeitsintegrierte Didaktik nach dem 70-20-10-Modell,
- die Kompetenzen, soziale Lernprozesse motivierend zu gestalten und Lerntransfer und Nachhaltigkeit zu unterstützen,
- Hintergrundwissen über das agile Mindset,
- ein breites Repertoire an Methoden und Arbeitstechniken, um mit Führungskräften, Mitarbeitenden oder Teams agile Arbeitstechniken zu erarbeiten und
- eine klare Vorstellung über die eigene Positionierung und das Wertangebot für die Kundinnen und Kunden.
Aufbau & Termine
Modul |
Workshop |
Termin |
Basismodul
Erarbeitung zentraler Grundlagen der Trainingsgestaltung |
1 Gestaltung kundenzentrierter Lernprozesse |
16. – 17.10.2020 |
Retrospektive (Präsenzworkshop) |
14.11.2020 |
2 Lernen als sozialen Prozess steuern |
04. – 05.12.2020 |
Profil- und Wahlmodul |
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3 Kollegiale Entscheidungswerkzeuge für Teams und Gruppen |
26. – 27.02.2021 |
4 Agilität und Selbstorganisation |
09. – 10.07.2021 |
5 Wählen Sie einen der folgenden Themenworkshops: |
Visualisierung für Flipchart & Co. |
19. – 20.02.2021 |
Emotion und Gruppendynamik |
05. – 06.03.2021 |
Schlüsselkompetenzen für eine Kultur der Vielfalt |
19. – 20.03.2021 |
Design Thinking |
19. – 20.03.2021 |
Workshops und Meetings moderieren |
16. – 17.04.2021 |
Gesunde Organisation |
16. – 17.04.2021 |
Business Model Design |
23. – 24.04.2021 |
Methoden für Vielfalt in Teams und Organisationen |
07. – 08.05.2021 |
MBSR kompakt |
07. – 08.05.2021 |
Werkzeuge zur Konfliktbearbeitung in Teams |
21. – 22.05.2021 |
Kreativitätstechniken für Workshopdesigns |
11. – 12.06.2021 |
Gesunde Führung |
18. – 19.06.2021 |
Authentisch präsentieren |
02. – 03.07.2021 |
Erlebnisorientierte Teamentwicklung |
23. – 24.07.2021 |
Retrospektive (digitaler Workshop) |
27.03.2021 |
Retrospektive (digitaler Workshop) |
17.07.2021 |
Abschlussmodul
Reflexion des Gelernten und Transfer ins eigene Praxisfeld |
6 Trainerpersönlichkeit, Wertangebotsentwicklung und Positionierung am Markt |
24. – 25.09.2021 |
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Erwerb Hochschulzertifikat |
Reflexion eines Praxisprojekts im Umfang von ca. 10 DIN-A4-Seiten |
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Zielgruppe
Ob Sie bereits Trainingserfahrung haben oder ob Trainingsgestaltung Neuland für Sie bedeutet, ob Sie in Unternehmen Inhalte an Kolleg*innen vermitteln oder sich als Trainer*in auf dem freien Markt positionieren möchten: Die Weiterbildungsreihe richtet sich an alle, die im Rahmen von Trainings oder Beratungsprozessen Fach- und Führungskräften und Teams bei der Aneignung des agilen Mindsets und der Anwendung agiler Methoden unterstützen möchten.
Broschüre [PDF]
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